岗位职责：
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
4、负责办公室其他行政事务。
任职要求：
1、年龄25岁—30岁；
2、行政管理等相关专业；
3、1年以上行政工作经验；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5、拥有公司法律等相关法律知识；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7、熟练使用办公软件；